BHP dla Położnych
Program szkolenia BHP położnej
Obejmuje zagadnienia:
- ogólne, czyli prawne, pierwsza pomoc, przeciwpożarowe
- specyficzne, czyli zagrożenia na stanowisku pracy
Przykładowy program szkolenia BHP dla pielęgniarek i położnych uwzględniający specyfikę stanowisk pracy w środowisku placówek medycznych:
- czynniki biologiczne w pracy pielęgniarki: mikroorganizmy chorobotwórcze przenoszone przez bezpośredni kontakt z pacjentem oraz przenoszone drogą naruszenia ciągłości tkanek (wirus HIV i wirusy zapalenia wątroby typu B i C)
- czynniki chemiczne oraz pyły na jakie narażona jest pielęgniarka: substancje chemiczne, mydła, detergenty, środki dezynfekujące, leki, płyny sterylizujące, lateks
- środki ochrony osobistej, odzież robocza i obuwie robocze na stanowisku pielęgniarki i położnej
- czynniki ergonomiczne, psychospołeczne i związane z organizacją pracy pielęgniarki: praca zmianowa, nocna, w godzinach nadliczbowych, stres, przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego
- dezynfekcja i sterylizacja - zasady bezpiecznego stosowania preparatów dezynfekujących. Dlaczego tak ważne są w środowisku medycznym?
- omówienie najczęstszych błędów i naruszeń stwierdzanych podczas kontroli PIP i PIS w branży medycznej – brak widocznych instrukcji BHP mycia i dezynfekcji, nieodpowiednia sterylizacja narzędzi, przekroczony czas pracy pracownika, brak widocznych instrukcji BHP, brak potwierdzeń przeprowadzenia szkoleń BHP, brak oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy i tym podobne uchybienia zasad BHP w gabinetach pielęgniarskich
- inne zagadnienia BHP ZOZ oraz BHP placówek medycznych
Proces szkolenia:
- Identyfikacja stanowisk pracy w firmie
- Przygotowanie programu szkolenia
- Szkolenie pracowników
- Wydanie dokumentacji szkoleniowej
Wybierając moje szkolenia:
- Oszczędzasz czas - szkolisz pracowników w dogodnym dla siebie miejscu i terminie
- Otrzymasz program szkoleń dopasowany do potrzeb Twojej firmy
- Zyskasz gwarancję jakości szkolenia i konkurencyjnej ceny
- Masz możliwość negocjacji ceny dla większych grup
Ocena ryzyka zawodowego położna
Przyczyna zagrożenia | Następstwo i profilaktyka zagrożenia | Ciężkość następstw zagrożenia | Prawdopodobieństwo zagrożenia | Poziom ryzyka dla zagrożenia |
---|---|---|---|---|
Zagrożenia biologiczne. - kontakt pielęgniarki i położnej z chorymi i rannymi na choroby wirusowe, bakteryjne i grzybiczne. | Stałe narażenia na choroby w tym: wirus zapalenia wątroby typu B (HDV), wirus ospy i półpaśca, wirus grypy, wirus zapalenia przyuszni, wirus różyczki, pałeczka czerwonki, gronkowiec złocisty, paciorkowiec ropotwórczy, zatrucie ostre i przewlekłe, podrażnienia, uczulenia - Szczepienia ochronne, utrzymanie należytego stanu sanitarnohigienicznego, profilaktyczna opieka lekarska. | Mała | Prawdopodobne | Małe (akceptowalne) |
Substancje i preparaty chemiczne – drażniące - Środki do dezynfekcji, stosowane leki i preparaty. | Uczulenia, podrażnienia, alergie - Stosowanie dermatologicznych środków ochrony indywidualnej (szczególnie maści i kremy). Zmiana materiału rękawiczek lateksowych. | Mała | Mało prawdopodobne | Małe (akceptowalne) |
Agresywni pacjenci, osoby pod wpływem narkotyków, alkoholu - Agresywne zachowania pacjentów. | Pobicie, potłuczenie, urazy drobne - Opanowanie, wzmożona uwaga. Ćwiczenia z samoobrony. Treningi z zakresu asertywności dla pielęgniarek i położnych. | Duża | Mało prawdopodobne | Średnie (akceptowalne) |
Skaleczenia, zakłucia - Używany przez pielęgniarki i położne sprzęt medyczny (np. igły, skalpel, nożyczki), ostre krawędzie (np. opakowania leków, ampułki). | Zakażenia biologiczne lub wirusowe - Ograniczenie pośpiechu. Skupienie uwagi pielęgniarki w trakcie wykonywania czynności z wykorzystaniem ostrych narzędzi. Stosowanie lateksowych rękawic ochronnych i masek. | Mała | Prawdopodobne | Małe (akceptowalne) |
Stres na stanowisku pielęgniarki i położnej - Odpowiedzialność, trudne akcje ratownicze, częste działanie pod presją czasu. | Bezsenność, wybuchy agresji - Szkolenia w zakresie umiejętności radzenia sobie ze stresem (np. techniki relaksacyjne), zapewnienie konsultacji psychologa. | Średnia | Mało prawdopodobna | Małe (akceptowalne) |
Etapy szacowania ryzyka zawodowego:
- Przegląd stanowiska pracy
- Określenie zagrożeń i szacowanie ryzyka
- Wskazanie działań ograniczających ryzyko zawodowe
- Udokumentowanie wyników oceny ryzyka zawodowego
- Wydanie zaleceń i przekazanie kompletu dokumentacji
Zlecając opracowanie ryzyka zawodowego:
- Otrzymasz dokumentację opracowaną indywidualnie pod środowisko pracy
- Usuniesz uchybienia i zmniejszysz zagrożenia przed kontrolą PIP i SANEPID
- Poprawisz bezpieczeństwo swoich pracowników
- Ograniczysz liczbę wypadków i chorób wśród pracowników
- Masz możliwość negocjacji ceny przy zleceniu opracowania większej ilości dokumentów
Ocenę ryzyka zawodowego wykonuję zgodnie ze standardami wymaganymi przez PIP i SANEPID
Odpowiedzi na najczęstsze pytania znajdziesz w poradniku oceny ryzyka zawodowego.
Instrukcja BHP położnej
Fragment przykładowej instrukcji BHP pielęgniarki i położnej przedstawiamy poniżej:
- Przed rozpoczęciem pracy pielęgniarka lub położna powinna:
- Ubrać się w odzież ochronną (łatwe do prania ubranie robocze - fartuch, jałowe rękawiczki gumowe, ochraniacze na obuwie, maseczka lub półmaska). Zdjąć także z rąk wszystkie zbędne przedmioty takie jak biżuteria.
- Sprawdzić i ewentualnie uzupełnić w gabinecie zapas ochron (rękawiczki gumowe) i narzędzia jednorazowego użytku.
- Zapewnić dobre oświetlenie, włączyć wentylację gabinetu oraz inne urządzenia gwarantujące bezpieczną pracę w gabinecie medycznym.
- .....
- Pielęgniarka i położna w czasie pracy powinna:
- Podczas wykonywania zabiegów medycznych koncentrować całą swoją uwagę wyłącznie na czynnościach wykonywanych, zgodnie z procedurami lub zaleceniami lekarskimi. Pracować z szybkością odpowiadającą naturalnemu rytmowi pracy.
- Do wykonywania zabiegów medycznych używać narzędzi poddanych prawidłowej sterylizacji i materiałów medycznych mających odpowiednie atesty.
- Odpady medyczne powinny być natychmiast po ich użyciu segregowane i usuwane do oznakowanych pojemników celem dalszej utylizacji.
- .....
- Po zakończeniu pracy pielęgniarka i położna powinna:
- Uporządkować gabinet oraz wyłączyć dopływ energii zasilającej do aparatury medycznej.
- Używane instrumenty medyczne oddać do sterylizacji.
- Zamknąć gabinet i zabezpieczyć przed wejściem osób niepowołanych.
- .....
- Pielęgniarce i położnej nie wolno:
- Stosować niebezpiecznych metod pracy, tak, by stwarzać zagrożenia dla siebie, czy otoczenia.
- Przekazywać do użycia sprzętu niewłaściwie wyjałowionego, czy też nie wyjałowionego.
- Prowadzić zabieg medyczny bez nakazanych ochron osobistych.
- .....
Etapy opracowania instrukcji:
- Przegląd stanowiska pracy
- Określenie obowiązków pracownika
- Zapoznanie z zagrożeniami na stanowisku pracy
- Opracowanie szczegółowej instrukcji bezpiecznego wykonania pracy
- Przekazanie dokumentacji
Zlecając opracowanie instrukcji:
- Otrzymasz instrukcję opracowaną indywidualnie pod środowisko pracy
- Poprawisz bezpieczeństwo swoich pracowników
- Ograniczysz liczbę wypadków i chorób wśród pracowników
- Masz możliwość negocjacji ceny przy zleceniu opracowania większej ilości dokumentów
Odpowiedzi na najczęstsze pytania znajdziesz w poradniku BHP.
Instrukcje BHP wykonujemy zgodnie z wytycznymi Kodeksu Pracy oraz Instytutu CIOP.
Firma BHP-NOS oferuje usługi w dwóch wariantach:
- jako jednorazowa usługa na zlecenie Klienta w ramach obsługi BHP
- oraz w ramach stałej umowy nadzoru BHP
Pracuj bezpiecznie z BHP-NOS!